Dobro došli na sajt Operativnog programa "Razvoj ljudskih resursa" 2012-2013

Uspješne priče

Obuka na radu i mentoring za žene i mlade, sa fokusom na sjeveroistočni region

Opšti cilj projekta: Povećanje zapošljivosti žena i mladih u Crnoj Gori promovisanjem pristupa na tržištu rada
sa fokusom na mikro tržište Berane (Petnjica-Andrijevica- Plav)


Specifični ciljevi projekta:

  • Mobilizirati poslodavce za direktno uključivanje u aktivne mjere, sa fokusom na mikro tržište Berane
    (Petnjica-Andrijevica- Plav);
  • Osposobljavanje nezaposlenih žena i mladih i povećanje njihove zapošljivosti i konkurentnosti na
    tržištu rada;
  • Stvaranje mogućnosti za njihovo zaposlenje (kod 10 poslodavaca ili putem samozapošljavanja)

Glavne aktivnosti i rezultati:

  • Javni poziv poslodavcima preko nacionalnih medija i partnera u cilju pružanja osnovnih informacija o
    projektu i najave mjesta i mjeseca održavanja motivacionih radionica.
  • Javni poziv za nezaposlene žene i mlade uglavnom usmjeren na nevladine organizacije i udruženja
    žena i omladine i distribuirani aplikacioni formulari.
  • Četiri regionalne motivacione radionice za poslodavce održane su u sljedećim regionima: Berane,
    Plav, Podgorica i Bar. Ukupno je učestvovalo 103 predstavnika poslodavaca.
  • Održano osam motivacionih radionica (4 za žene i 4 za mlade) na kojima je učestvovalo 174
    nezaposlenih žena i mladih.
  • Nakon prikupljanja potreba poslodavaca kroz upitnik/aplikacioni formular identifikovane su potrebe
    71 zainteresovanog poslodavaca od kojih je 53 poslodavaca povezano sa raspoloživom ponudom
    radne snage među odabranih 65 nezaposlenih žena i mladih (47 +18).
  • Potpisivanje ugovora sa poslodavcima koji su potpisali predstavnik Helpa, 53 poslodavca i 65
    stažista, u trajanju od 3.aprila do 2.oktobra 2017.
  • Kupovina opreme za 10 poslodavaca (6 poslodavca iz ciljnog regiona a 4 iz ostatka CG) koji su
    posvećeni zapošljavanju pripravnika nakon programa.
  • Održane četiri radionice za odabrane stažiste i poslodavce o pravima i obavezama
    radnika/poslodavaca.
  • Implementacija 6-mjesečnih plaćenih obuka na radu za 65 stažista.

U donjoj tabeli dat je pregled mjesta, broja i pola u vezi sa ugovorenom obukom na radu (pružaoci obuke i
stažisti):

Mjesto

Berane

Petnjica

Andrijevica

Plav

Gusinje

Rožaje

Bijelo Polje

Pljevlja

Nikšić

Cetinje

Podgorica

Bar

Ukupno

Poslodavci

21

3

1

5

1

1

5

3

1

1

6

5

53

Žene

18

6

1

4

1

1

4

3

1

1

4

3

47

Mladi

10

   

2

   

1

     

3

2

18

 

  • Održano 6 radionica o samozapošljavanju mladih i žena za 40 aplikanata koji su izrazili interesovanje
    za samozapošljavanje kroz aplikacioni formular.
  • 10 najboljih aplikanata odabrano je za podršku u mentorstvu za početak i upravljanje biznisom.

Planirane aktivnosti:

  • Najmanje 4 korisnika mentoringa za početak i upravljanje biznisom će do kraja projekta registrovati
    svoje vlastite biznise: 1.Šivenje pčelarske opreme u Beranama, 2.Domaća proizvodnja sira u Bijlom
    Polju, 3. Ručni sapuni u Podgorici i 4. Dekoracija balonima / usluge specijalnih efekata u
    Danilovgradu.
  • Preporuka za 3 opštine o uspostavljanju lokalnih partnerstava za zapošljavanje.
  • Završna konferencija o promociji lokalnih partnerstava za zapošljavanje.
Vrijednost:
189,580.00 €
Nosioci projekta / korisnici:
Help – Hilfe zur Selbsthilfe u partnerstvu sa Opštinom Berane I Asocijacijom poslovnih žena Crne Gore
Trajanje projekta:
12 mjeseci (31/10/2016 – 31/10/2017)
Vrsta ugovora:
ugovor o grantu (bespovratna sredstva)