Dobro došli na sajt Operativnog programa "Razvoj ljudskih resursa" 2012-2013

Uspješne priče

Korak bliže ka tržištu rada

Ciljevi:

  • Povećati socijalnu uključenost i zapošljivost pripadnika RE populacije uspostavljanjem uslova za sticanje prvog zanimanja
  • Poboljšati sposobnosti pripadnika RE populacije pružanjem osposobljavanja za prvo zanimanje, na osnovu profesionalnih standarda i programa obuke.
  • Podsticati pristup tržištu rada i zapošljavanje pripadnika RE populacije u skladu s
    potrebama poslodavaca.

Glavni aktivnosti i rezultati:

  • Razvijene smjernice i preporuke kroz analizu na osnovu relevantnih podataka tržišta rada i informacija koje se odnose na pripadnike RE populacije.
  • Definisane tehnike za sprovođenje metodologije osposobljavanja (za 5 zanimanja), utvrđivanje opština (4 opštine), utvrđivanje polaznika obuke i definisanje aktivnosti vezanih za praćenje zapošljavanja
  • Najmanje 210 osoba iz kategorije pripadnika RE populacije je informisano, a 171 pripadnik/ca RE populacije je prošlo kroz motivacijske radionice, podvrgnuto odabiru i primilo usluge profesionalnog usmjeravanja.
  • 57 pripadnika prošlo obuku za prvo zanimanje u četiri opštine (Podgorica, Tivat, Bijelo Polje i Berane).
  • Dodijeljeni sertifikati u opštinama Tivat (9 baštovana i 5 sobara i sobarica) i Podgorica (13 baštovana).
  • Održan Okrugli sto u okviru projekta.
  • U toku su aktivnosti koje se odnose na krajnji rezultat.

Planirane aktivnosti:

  • Dodjela sertifikata u preostalim opštinama za sobarice (6) i pomoćne kuvare(3) u Bijelom Polju, sobarice (10) i frizere i frizerke (5) u Podgorici i rukovodilac građevinskim mašinama(6) u Beranama.
  • Zapošljavanje pripadnika RE populacije.
Vrijednost:
85.019,47 €
Nosioci projekta / korisnici:
Zavod za zapošljavanje Crne Gore i Centar za obrazovanje i obuku „ZOPT“
Trajanje projekta:
12 mjeseci (17/02/2017 – 17/02/2018)
Vrsta ugovora:
ugovor o grantu